サステナビリティ

サステナビリティの基本方針
 クリエイトグループの「CSR」「ESG」の考え方は、誠実かつ公正な事業活動を通じて、企業理念「快適な住環境を提供し、豊かな暮らしづくりに貢献する」を実践することにより、社会のサステナビリティ(=持続可能)な発展に貢献し、企業価値の向上をめざすことです。 経済的・法的責任を果たすことはもとより、地域の様々な環境・社会課題を認識し、その解決に向けた価値を提供していきます。クリエイトグループは、上記CSR、ESGの基本的な考えのもと、持続可能な開発目標へ世界的な取り組みである「SDGs」への貢献を通じて、社会的な課題を解決していきます。

ハネイシのSDDsとグリーン経営への取り組み

SDGsとは
 「持続可能な開発⽬標」(Sustainable Development Goals:SDGs)とは、2015年9⽉の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2030年までの国際社会共通の⽬標です。
 貧困・飢餓の解決、すべての⼈に教育を提供する、気候変動への対策など、持続可能な世界に変えるために必要な17のゴール(⽬標)と、それらをより具体的に⽰した169のターゲットから構成され、地球上の誰⼀⼈として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国も含めて全ての国が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、⽇本でも政府だけでなく、企業も積極的な取り組みをおこなっています。

ハネイシとしてのSDGsへの貢献と取り組み
 ハネイシでは、サステナビリティ(持続可能な社会の発展)の実践を促進するためにSDGsの取り組みで貢献します。重要度の⾼い取り組み⽬標として、⽬標3「健康」⽬標8「働きがい」⽬標11「まちづくり」⽬標13「気候変動対策」の4つを優先順位付けしました。

私たちは持続可能な開発⽬標(SDGs)を⽀援しています

重要度の⾼い⽬標について、以下のような取り組みを推進しています。

各種目標について

交通安全・事故防止などの徹底
●安全講習会の実施
●運転シミュレーター車などによる適正審査
●「安全性優良事業所」認定

社員が誇りをもって働ける環境
●長時間勤務の是正
●福利厚生の充実化
●「健康経営優良法人取得」
●「働きやすい職場認証取得」

地域社会へ貢献
●物流ネットワークの強化

CO2削減による自然災害の防止や緩和
●環境に配慮した車両の導入
●「グリーン経営認証取得」